<\/p>\n\n\n\n
Antes, era proibido a terceiriza\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os que se relacionavam com a atividade-fim da empresa, agora \u00e9 poss\u00edvel a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os at\u00e9 mesmo na atividade principal da empresa.<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
O funcion\u00e1rio terceirizado \u00e9 uma m\u00e3o de obra interessante para v\u00e1rias empresas, principalmente na \u00e1rea de T.I., onde \u00e9 poss\u00edvel abrir um leque de especializa\u00e7\u00e3o dos profissionais sem necessariamente ter um v\u00ednculo empregat\u00edcio com cada um deles.<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
Focar na redu\u00e7\u00e3o de custos na \u00e1rea de TI<\/a> \u00e9 essencial, e uma boa gest\u00e3o de terceiros contribui para esse objetivo. O uso de tecnologia permite uma vis\u00e3o geral e auxilia na equipe terceirizada. E para ajudar na gest\u00e3o de terceiros da sua empresa, preparamos esse conte\u00fado.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n A presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os terceirizados \u00e9 quando a empresa contrata outra empresa para realizar determinados servi\u00e7os, ao inv\u00e9s de contratar um funcion\u00e1rio.\u00a0Nesse caso, uma rela\u00e7\u00e3o de pessoa jur\u00eddica para pessoa jur\u00eddica.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n A gest\u00e3o de terceiros possibilita o desenvolvimento, organiza\u00e7\u00e3o e monitoramento desses funcion\u00e1rios, otimizando e adequando as leis trabalhistas, trazendo redu\u00e7\u00e3o de custos e utilizando os recursos de maneira assertiva.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Considerando que as empresas lidam com v\u00e1rios tipos de profissionais com caracter\u00edsticas e fun\u00e7\u00f5es diversificadas, a terceiriza\u00e7\u00e3o \u00e9 uma \u00f3tima alternativa, pois torna mais eficiente a aloca\u00e7\u00e3o de recursos e melhora os indicadores de desempenho do neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Permitir que outras empresas e fornecedores<\/a> auxiliem nas atividades di\u00e1rias da organiza\u00e7\u00e3o enquanto toda a sua energia e foco est\u00e1 nas atividades principais, garante melhores \u00edndices de produtividade. Ainda, h\u00e1 a vantagem de ter especialistas terceirizados melhorando a qualidade dos servi\u00e7os.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Nos \u00faltimos anos, o Brasil vem flexibilizando suas Legisla\u00e7\u00f5es Trabalhistas para utilizarem profissionais terceirizados. Devido ao aumento da necessidade, muitas empresas t\u00eam tido dificuldades no controle dos prestadores de servi\u00e7os e se confundindo na formaliza\u00e7\u00e3o da contrata\u00e7\u00e3o e gerando riscos de processos trabalhistas para as empresas.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n A gest\u00e3o \u00e9 essencial n\u00e3o somente para padronizar o processo de contrata\u00e7\u00e3o, mas tamb\u00e9m para monitorar as obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas desses profissionais e garantir a seguran\u00e7a jur\u00eddica e financeira nesse tipo de contrata\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Al\u00e9m da seguran\u00e7a jur\u00eddica, \u00e9 poss\u00edvel ter a confian\u00e7a e garantia que as equipes est\u00e3o alinhadas com os processos internos do neg\u00f3cio, realizando treinamento e informando as normas de conduta.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Ent\u00e3o, o que faz o gestor de terceiros? Ele mant\u00e9m o controle eficiente de todas as pessoas terceirizadas. Entre as tarefas do gestor de terceiros podemos citar:<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Algumas dicas pr\u00e1ticas ajudam a realizar uma gest\u00e3o de terceiros mais eficiente no seu neg\u00f3cio. Usar a tecnologia como aliada e automatizar tarefas \u00e9 importante.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n \u00c9 aconselh\u00e1vel observar alguns pontos: o controle dos documentos, os mecanismos de prote\u00e7\u00e3o e seguran\u00e7a do trabalho, controle de custos, etc . Antes de tudo, deve-se estar atento aos processos de contrata\u00e7\u00e3o e ao hist\u00f3rico das empresas escolhidas.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Observe as dicas para realizar uma gest\u00e3o de terceiros eficiente.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Fique atento ao processo de contrata\u00e7\u00e3o das empresas, procure bons fornecedores, com contratos de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os claros e se preocuparem com a jornada e leis de seguran\u00e7a do trabalho. <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Consulte o hist\u00f3rico de a\u00e7\u00f5es trabalhistas da empresa terceirizada e analise se h\u00e1 recorr\u00eancia de casos, prevendo assim futuros incidentes.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n \u00c9 importante alinhar os processos internos da empresa contratante com a forma que o funcion\u00e1rio terceirizado prestar\u00e1 seus servi\u00e7os. <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n O colaborador deve ser treinado e conhecer as normas de conduta da empresa. <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Esses terceirizados precisam sentir que fazem parte do processo e saibam como est\u00e1 o andamento do contrato. Tenha um controle de informa\u00e7\u00f5es padronizado, uma an\u00e1lise de dados detalhada e de f\u00e1cil acesso.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Ap\u00f3s a contrata\u00e7\u00e3o, tenha os documentos e dados de todos os colaboradores terceirizados bem-organizados, para garantir o controle da qualidade dos servi\u00e7os prestados e a quantidade exata de trabalhadores que atuam no setor. <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Dessa forma, em caso de acidentes de trabalho ou outros problemas trabalhistas, o processo ocorrer\u00e1 de maneira assertiva e eficiente.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n O monitoramento deve ser realizado de forma rotineira, verificando a documenta\u00e7\u00e3o dos terceirizados e resolvendo as pend\u00eancias.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n A gest\u00e3o de terceiros eficiente usa a tecnologia como aliada, pois ela permite o controle e monitoramento de atividades minuciosamente. <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Administrar muitos dados de forma manual \u00e9 invi\u00e1vel. Tenha um sistema que integra automa\u00e7\u00e3o e inova\u00e7\u00e3o para monitorar as equipes terceirizadas.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n \u00c9 poss\u00edvel usar a terceiriza\u00e7\u00e3o para realizar o suporte de T.I., com servi\u00e7os de assist\u00eancia \u00e0 infraestrutura f\u00edsicas de cabos, servidores e equipamentos, bem como dos sistemas. <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Com uma boa gest\u00e3o de terceiros, \u00e9 poss\u00edvel conquistar vantagens competitivas com agilidade no acesso a tecnologias inovadoras. Tamb\u00e9m possibilita o desenvolvimento de produtos e servi\u00e7os mais rapidamente. <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Veja alguns benef\u00edcios de ter uma equipe de T.I. terceirizada.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Um dos maiores desafios de quem terceiriza m\u00e3o de obra na \u00e1rea de T.I. \u00e9 manter o colaborador comprometido com o projeto. <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Por isso, \u00e9 importante ter colaboradores que mantenham seu compromisso da mesma forma que faria um colaborador contratado.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n N\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil tomar a decis\u00e3o de terceirizar, ela precisa ser orientada e consciente. <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Sua equipe de T.I. ser\u00e1 seu principal ativo, portanto, vale a pena cuidar bem deles e propiciar boas condi\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n A gest\u00e3o de terceiros ,quando bem orientada, reduz os custos na \u00e1rea de T.I. e torna seu neg\u00f3cio mais lucrativo. Ent\u00e3o, que tal contar com ajuda especializada para orientar todas as etapas da redu\u00e7\u00e3o de custos?<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n![\"Gest\u00e3o](\"https:\/\/www.telecomplus.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Gestao-de-terceiros-o-que-e-e-qual-sua-importancia-1024x683.jpg\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\nO que \u00e9 gest\u00e3o de terceiros<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
![\"Gest\u00e3o](\"https:\/\/www.telecomplus.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Gestao-de-terceiros-o-que-e-e-qual-sua-importancia-1-1024x576.jpg\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\nPor que fazer a gest\u00e3o de terceiros?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Como fazer uma gest\u00e3o de terceiros eficaz<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
1. Processos de Contrata\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
2. Processos Internos<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
3. Gest\u00e3o de Terceiros<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
4. Tecnologias<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
![\"Gest\u00e3o](\"https:\/\/www.telecomplus.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Gestao-de-terceiros-o-que-e-e-qual-sua-importancia-2-1024x768.jpg\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\nComo T.I. se beneficia de uma boa gest\u00e3o de terceiros<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Aceite o desafio e reduza os custos<\/strong><\/h2>\n\n\n\n